Gerade war noch August und alle fieberten dem ersten Ausbildungstag entgegen; und schon ist November und die ersten 100 Tage liegen hinter ihnen. Wir haben unsere Youngstars gefragt!

Hamm

Sarah schwärmt sofort von spannenden Workshops und von unseren Teams: "Die wünscht sich einfach nur jeder!" Hayrunnisa mag die Pausen am Kicker und an der Tischtennisplatte und die übergreifenden Azubi-Projekte mit anderen Standorten.

Magdeburg

Charlotte, Vanessa und Jason ist es ganz wichtig, einfach mal "Danke!" zu sagen. Für den herzlichen Empfang und das Wohlfühlen. Alle drei starteten im Team Handelsgeschäfte, lernen nun den Kunde & Konto-Bereich kennen und schnuppern schon mal in unser Bewerbermanagement hinein.

Duisburg

Tristan war in seinen ersten 100 Tagen schon mehrfach an anderen Standorten unterwegs, nahm am Fotoshooting teil und lernte das Team CRS kennen. Er mag den offenen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen und findet es ziemlich cool, in seinem Kinderzimmer mobil zu arbeiten.

Finance

Thanh Tung Pham Vu und Luca Camilo Arenas haben in ihren ersten 100 Tagen viel erlebt. Sie fühlen sich von Anfang an nicht nur willkommen, sondern als vollwertige Teammitglieder. Sie arbeiten an eigenen Projekten und bekommen aus ihren Teams jede Unterstützung, die sie brauchen. Die Tage im Büro und natürlich gemeinsame Pausen sind beiden sehr wichtig.

Melina hat sich schnell eingefunden, die netten Kolleginnen und Kollegen sowie das lehrreiche Onboarding weiß sie sehr zu schätzen. Aktuell arbeitet sie in der Assistenz und erledigt organisatorische Aufgaben. "Es macht Spaß, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, in dem man die Möglichkeit hat, sich zu entfalten."

Halle

"Die ersten Monate sind mittlerweile vergangen und sie hätten nicht spannender sein können! Kein Tag gleicht dem anderen!" schwärmt Pascal. Jeden Tag gibt es ein neues Projekt oder eine neue Aufgabe, die sich von den anderen unterscheidet. Ihm hat die erste Zeit sehr gefallen und er freut sich auf das, was kommt!

Erfurt

Jamie Lee fand das zweitägige Onboarding richtig super: "Es war ein spannendes Kennenlernen der ComTS." Ihre ersten Schritte wagte sie danach im Team Interner Zahlungsverkehr. Sie wurde dort sehr herzlich empfangen. In den ersten Wochen erfuhr sie viel über Schecks, Überweisungsträger und Zahlungsverkehr. Zusätzlich schnupperte Jamie Lee in den Bereich des Dokumentenmanagements und lernte den Zentralen Posteingang kennen. Jetzt unterstützt sie das Team Know Your Customer.

Lukas empfand den Ausbildungsstart als sehr angenehm. Alle Azubis aus allen ComTS Standorten und das Unternehmen kennenzulernen, war top. Er startete in der Abteilung Kunde & Konto 1. Nach einer herzlichen Begrüßung unterstützte er den Prozess "Nacherstellung von Umsatzlisten". Lukas mag die Abwechslung, alle Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig, keinesfalls monoton. Er ist gespannt auf die kommende Zeit bei uns.

 

Wir sind stolz auf alle ComTS-Azubis aus jedem Lehrjahr und wünschen euch allen noch ganz viele weitere "100 tolle Tage"!