Du kannst dir gut vorstellen deine Ausbildung bei der ComTS zu starten, dir schwirren aber noch etliche Fragen durch den Kopf? Wann passiert was? Was wird von mir erwartet? Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Wie sehen die ersten Tage während der Ausbildung aus und wie ist das eigentlich mit der Probezeit und der Berufsschule? Keine Sorge, diese Fragen bekommen wir häufig gestellt. Die gängigsten Antworten haben wir für dich hier zusammengefasst.

Für die Ausbildung solltest du mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringen. 

Die Ausbildung beinhaltet sehr viel Arbeit am PC, daher ist es von Vorteil, wenn du dich hier bereits gut auskennst und schon einige MS-Office-Kenntnisse mitbringst.

Da wir sehr viel gemeinsam arbeiten, freuen wir uns, wenn du aufgeschlossen und kommunikativ bist. 

Du arbeitest gern mit anderen zusammen? Super!

Du bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Freude im Umgang mit modernen Bürokommunikationstechniken mit.

Dein Handeln ist geprägt durch Zuverlässigkeit und Loyalität.

Den Rest bringen wir dir bei!

Für eine Bewerbung brauchst du folgende Unterlagen: 

 

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Deine letzten Zeugnisse
  • Zertifikate (optional)
  • Bescheinigungen von Praktika (optional)

Wir sind uns sicher, dass jeder sein Ziel erreichen kann, wenn man mit Motivation, Ehrgeiz und seiner eigenen Persönlichkeit in die Ausbildung startet.

Uns ist es wichtig, dass du bei uns deine eigenen Stärken entdeckst und entwickelst – wir helfen dir dabei.

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Darum versuche du selbst zu sein. Wir wissen, dass du als Schüler Neuland betrittst uns möchten dir mit unseren Tipps zur Bewerbung ein paar Hilfestellungen geben.

 

Tipp 1: Überzeuge uns, warum du diese Ausbildung bei uns absolvieren möchtest.

Tipp 2: Erstelle einen Lebenslauf – welche Praktika hast du gemacht? Gibt hier gern besondere Kenntnisse/ Stärken an.

Tipp 3: Füge Praktikumsbescheinigungen an.

Tipp 3: Sei du selbst!

Wer zuerst kommt, malt zuerst? Bei uns nicht! Auch wenn es schön ist deine Bewerbung so schnell wie möglich zu erhalten, geben wir dir über den gesamten Zeitraum der Stellenausschreibung Zeit, deine Bewerbung bei uns einzureichen. In der Regel ist dieser zwischen November und Februar.

Zu unserer Karriereseite kommst du hier.

Du siehst die Stellenausschreibung noch nicht? Scheu dich nicht und sprich uns an! Gerne werden wir dir genauere Informationen geben.

Besuch uns auch gern auf Facebook oder Instagram, hier informieren wir über aktuelle Stellenausschreibungen, auch für Auszubildende.

Du kannst deine Ausbildung bei uns auch verkürzen. Sprich dafür gerne mit deinen Ausbildenden über die Voraussetzungen und das Organisatorische.

 

Jetzt wird´s ernst. Du hast es geschafft und bist ab jetzt Teil unseres Teams! Ab jetzt? Moment, was heißt das denn genau? Wann geht´s denn jetzt los? Das und vieles mehr erfährst du hier.

Du kannst es gar nicht mehr erwarten, deine Ausbildung bei uns zu beginnen? Die Ausbildung beginnt jedes Jahr zum 01.08. 

In den ersten Tagen führen wir dich mit unserem spannenden Onboarding-Programm in unser Unternehmen ein.

FÜR MEHR INFORMATIONEN ZUM ONBOARDING KLICkE HIER!

Die Probezeit bei uns beträgt 4 Monate.

Als Azubi arbeitest du 39 Stunden in der Woche. 

Zusätzlich zu den Feiertagen kannst du dich über insgesamt 30 Tage Urlaub freuen.

Der Berufsschulunterricht findet je nach Standort wöchentlich oder im Block statt. 

Informationen über den Besuch der Berufsschule erhältst du in deinem Bewerbungsverfahren.

Schon während der Ausbildung kannst du an zahlreichen interessanten Schulungen teilnehmen. Uns ist wichtig, dich nach deinen Interessen und Fähigkeiten zu fördern und dir die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zu geben.