Willkommen bei der ComTS
– dein Job mit Wohlfühlgarantie!
Du möchtest einen Arbeitgeber, der nach deinen Stärken sucht und gleichzeitig auch die besten Kolleginnen und Kollegen bietet? Bei uns findest du eine Gemeinschaft von engagierten Profis, die jeden Tag mit Leidenschaft die Prozesse der Commerzbank bearbeiten und optimieren.
Als Recruiterinnen stehen wir vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Einstieg an deiner Seite und leben unseren Job mit demselben Engagement wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir freuen uns, dich auf deinem Weg zu unterstützen.
Uns ist es wichtig, dir vom ersten Moment an das Gefühl zu geben, dass du hier zur richtigen Zeit am richtigen Ort bist.
Lass uns gemeinsam über deine nächsten beruflichen Schritte sprechen und werde Teil unseres starken Teams!
Yvonne Franke
Name: Yvonne Franke
Standort: Halle (Saale)
Stärken: Kommunikationsfähig, empathisch, Fähigkeit zum Beziehungsmanagement, ausgeprägtes Verständnis für den Arbeitsmarkt und Bewerbende
Warum ich gern Recruiterin bin: Das Warum ist schwer in Worte zu fassen. Hinter meinem Warum steht die Leidenschaft für meine Arbeit.
Welchen Tipp ich dir für deine Bewerbung mit auf den Weg geben möchte: An erster Stelle steht der Mut zur Veränderung! Formuliere deine Motivation immer als eine Hin-zu-Motivation. Erstelle ein individuelles Bewerbungsschreiben, das auf uns als Arbeitgeber zugeschnitten ist. Achte auf die Vollständigkeit deiner Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse).
Myriam Heyltjes
Name: Myriam Heyltjes
Standort: Als Active Sourcerin agiere ich über alle Standorte hinweg.
Stärken: Strukturiert, empathisch
Warum ich gern Recruiterin bin: Ich liebe es, Menschen dabei zu begleiten, in neue Bereiche und Felder einzutauchen und ihre Stärken zu finden.
Welchen Tipp ich dir für deine Bewerbung mit auf den Weg geben möchte: Dein höchstes Gut bist du selbst, bring deine Persönlichkeit heraus. Das geht auch im Lebenslauf.
Christina Welz
Name: Christina Welz
Standort: Hamm
Stärken: Emphatisch, einfühlsam, überzeugend, spontan, flexibel und organisiert
Warum ich gern Recruiterin bin: Weil ich es immer spannend finde, welcher Mensch sich hinter der Bewerbung verbirgt und ob dieser zur ComTS passt.
Welchen Tipp ich dir für deine Bewerbung mit auf den Weg geben möchte: Du bereitest dich auf das Gespräch vor und bist einfach Du selbst.
Kinga Varga-Seregi
Name: Kinga Bernadett Varga-Seregi
Standort: Magdeburg
Stärken: Veränderungsbereit, selbstmotiviert, neugierig, teamfähig, geduldig, herzlich
Warum ich gern Recruiterin bin: Ich lerne jeden Tag neue Menschen kennen. Es ist immer spannend herauszufinden, welche Menschengeschichten hinter den Kandidaten stecken. Meine Menschenkenntnisse werden von Tag zu Tag besser, weil man sich immer wieder auf die neuen Persönlichkeiten einstellt. Jeder Tag ist anders und es macht einfach Spaß!
Welchen Tipp ich dir für deine Bewerbung mit auf den Weg geben möchte: Sei du selbst und sei authentisch.
Yasmine Matrood
Name: Yasmine Matrood
Standort: Duisburg
Stärken: Aufgeschlossen, kommunikativ und verantwortungsbewusst
Warum ich gern Recruiterin bin: Ich lerne gerne Menschen kennen und freue mich, neue Kollegen und Kolleginnen für unser Unternehmen zu finden.
Welchen Tipp ich dir für deine Bewerbung mit auf den Weg geben möchte: Zeig deine Persönlichkeit und punkte mit deinen individuellen Fähigkeiten.
Nicole Hofmann
Name: Nicole Hofmann
Standort: Erfurt
Stärken: Kommunikativ, empathisch, flexibel, organisiert
Warum ich gern Recruiterin bin: Der bunte Mix an Aufgaben macht es so interessant und abwechslungsreich. Von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zum Bewerbermanagement und damit verbunden die Suche nach passgenauen Kandidaten gehören zu meinen täglichen ToDos. Man kommt mit vielen unterschiedlichen Menschen in den Gesprächen zusammen und begleitet sie bis zum Start im Unternehmen.
Welchen Tipp ich dir für deine Bewerbung mit auf den Weg geben möchte: Sei authentisch und du selbst im Vorstellungsgespräch. Wir möchten die Persönlichkeit des Bewerbers kennenlernen, um einschätzen zu können, ob dieser ins bestehende Team passt und auch, ob er die richtige Motivation für den Job mitbringt. Bereite dich daher gut vor. Es schadet nichts, sich auf unserer Homepage bereits einzulesen. Und immer wichtig: Stelle uns gern viele Fragen, wir sind dafür da, sie zu beantworten.
